第一条 为规范中国禁毒基金会（以下简称“基金会”）聘用人员加班审批程序及费用计算，特制定本办法。
第二条 加班是指在规定工作时间外，确因工作需要或领导指定事项，必须继续工作的，应视为加班。
第三条 加班原则
（一）基金会提倡高效率的工作，鼓励员工在工作时间内完成本职工作任务，原则上不提倡加班，如因处理工作时间内未完成的本职工作不计加班。
（二）基金会实行加班审批制度。
（三）加班时间以小时为单位计算。
（四）加班时间内加班人员用餐费用自理。
（五）出差期间不应申报加班。
第四条 加班流程
（一）员工必须按本办法规定办理加班审批手续，未经批准，自行延长工作时间的行为，不属于加班。
（二）员工加班应提前在基金会OA管理系统提交《加班审批单》，4个小时以内的加班由副秘书长审批。4个小时以上及节假日加班由秘书长审批。特殊情况不能按时提交的，经秘书长同意后，在正常上班后的第一个工作日补交《加班审批单》。
（三）基金会工作人员加班起止时间以基金会OA管理系统为准，特殊情况无法在基金会OA管理系统提交的，以考勤机打卡为准，同时提供证明人书面证明材料。
第五条 工时标准
（一）基金会实行每天工作8小时，每周工作五天的标准工时制度。
（二）基金会员工工时按月度综合计算，每月工时数不得低于8小时/天×当月工作日。考勤管理人员于每月初统计上月工时数并存档。
第六条 加班工资与调休标准
（一）加班工资标准：工作日加班，每小时25元加班费。休息日加班，每小时34元加班补助，一天最多不超过272元。法定节假日加班，每小时51元加班费，一天最多不超过408元。
（二）调休标准：工作日加班按1:1的比例折算调休时间。周末加班按1:2的比例折算调休时间。国家法定节假日加班按1:3的比例折算调休时间。
（三）加班调休应在当年使用完毕，未使用完按放弃处理，不累计到下一年度。调休需在基金会OA管理系统或书面提交《调休申请表》。
第七条 加班劳动纪律
（一）因工作需要而被指派加班时，无特殊理由推诿者，每次扣除当月岗位工资200元。
（二）无故拖延加班时间，当日加班费不予发放。
（三）加班期间，未完成加班任务的，视为无效加班，当日加班费不予发放。
（四）为获取加班补偿，采用不正当手段（如“正常工作时间故意降低工作效率”、“虚增工作任务”等）取得加班机会进行加班者，一经发现并核实，取消加班补偿，并扣发500元工资。
本办法自2019年11月1日起施行，原办法作废。本办法由中国禁毒基金会秘书处负责解释。